Una delle domande più frequenti sulle misure adottate dal Governo nella “fase 2” riguarda la possibilità dello svolgimento di riunioni private e, nello specifico, di riunioni condominiali. Già l’art. 1,…
maggiori informazioniLa figura del licenziamento ritorsivo, per quanto non abbia mai trovato espressa collocazione da parte del Legislatore, risulta da lungo tempo annoverata da dottrina e giurisprudenza tra le fattispecie di…
maggiori informazioniL’art. 91, comma 1, del cd. Decreto “Cura Italia” convertito in legge recita testualmente: “Il rispetto delle misure di contenimento di cui al presente decreto (i.e. D.L. n. 6 del 23 febbraio…
maggiori informazioniNel corso del mese di marzo si sono susseguiti decreti ministeriali e ordinanze regionali allo scopo di regolamentare la limitazione della libertà di circolazione delle persone al fine di contenere…
maggiori informazioniUn parte rilevante del Decreto Legge n.18/2020 “Cura Italia”, pubblicato in G.U. n.70 del 17 marzo 2020, è dedicata alle misure messe a disposizione per il sostegno a imprenditori e…
maggiori informazioniAl fine di contrastare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 e contenerne gli effetti negativi sullo svolgimento dell’attività giudiziaria, il Decreto Legge n. 18 emesso il 17 marzo 2020, che assume efficacia…
maggiori informazioniIl Codice della crisi di impresa (D. Lgs. 14/2019) ha introdotto una serie di previsioni che impongono agli organi di amministrazione delle società nuovi compiti finalizzati, in ottica anticipatoria, all’individuazione,…
maggiori informazioniLo straining, espressione ormai entrata a far parte del nostro linguaggio comune, deriva dall’inglese “to strain” ovvero stressare, mettere sotto pressione, sottoporre ad eccessiva tensione, individua una situazione di stress…
maggiori informazioniLa Cassazione con la sentenza dell’11 novembre 2019 n. 28987 prende posizione circa la responsabilità della struttura ospedaliera in ipotesi di errore medico affermando il principio di diritto per il…
maggiori informazioniCon Sentenza n. 18283/2019, pubblicata lo scorso 8 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha dichiarato la legittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore, il quale reiteratamente aveva violato le…
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