Diritto civile

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Nullità del recesso irrogato in violazione del divieto di licenziamento per Covid-19
Nullità del recesso irrogato in violazione del divieto di licenziamento per Covid-19 Stefania Massarenti

Il caso in esame è stato deciso dalla sezione lavoro del Tribunale di Mantova che, con sentenza n. 112 dell’11 novembre 2020, ha dichiarato nullo il recesso per giustificato motivo…

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  • Francesca Marra
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Responsabilità dell’amministratore ex art. 2932 c.c. e ripartizione dell’onere della prova
Responsabilità dell’amministratore ex art. 2932 c.c. e ripartizione dell’onere della prova Francesca Marra

Costituisce principio consolidato in tema di addebito di responsabilità ex art. 2932 c.c. che all’amministratore di una società non possa essere imputato il fatto di aver compiuto scelte inopportune dal…

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  • Stefania Massarenti
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Licenziamento per assenze dal lavoro durante il lockdown
Licenziamento per assenze dal lavoro durante il lockdown Stefania Massarenti

Il caso in esame è stato deciso dalla sezione lavoro del Tribunale di Trento che, con ordinanza dell’8 settembre 2020, ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento intimato ad una lavoratrice madre…

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La responsabilità del liquidatore per crediti insoddisfatti: oneri probatori
La responsabilità del liquidatore per crediti insoddisfatti: oneri probatori Francesca Marra

L’art. 2495 c.c. prevede che “ferma restando l’estinzione della società, dopo la cancellazione i creditori sociali non soddisfatti possono far valere i loro crediti nei confronti dei soci fino alla…

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  • Marta Cipriani
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Covid-19, contratti e causa di forza maggiore
Covid-19, contratti e causa di forza maggiore Marta Cipriani

L’emergenza sanitaria COVID-19 e i relativi provvedimenti di limitazione della libertà personale necessariamente assunti hanno colpito, in misura maggiore o minore, tutti i settori compresi altresì i rapporti contrattuali. In…

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  • Stefania Massarenti
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Superamento del comporto. Novità giurisprudenziali
Superamento del comporto. Novità giurisprudenziali Stefania Massarenti

Le assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell’articolo  2110 c.c., sono normalmente computabili…

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  • Francesca Marra
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Assemblee societarie in stato di emergenza da COVID-19
Assemblee societarie in stato di emergenza da COVID-19 Francesca Marra

Il legislatore, in considerazione dell’emergenza sanitaria in corso e della necessità di attuare misure di distanziamento sociale ha stilato una norma –  l’art. 106 del D.L. n. 18/2020 (c.d. Decreto…

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  • Marta Cipriani
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L’assemblea di condominio al tempo del COVID-19
L’assemblea di condominio al tempo del COVID-19 Marta Cipriani

Una delle domande più frequenti sulle misure adottate dal Governo nella “fase 2” riguarda la possibilità dello svolgimento di riunioni private e, nello specifico, di riunioni condominiali.  Già l’art. 1,…

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  • Stefania Massarenti
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Licenziamento ritorsivo – Gli elementi sui quali si basa l’esame del giudice
Licenziamento ritorsivo – Gli elementi sui quali si basa l’esame del giudice Stefania Massarenti

La figura del licenziamento ritorsivo, per quanto non abbia mai trovato espressa collocazione da parte del Legislatore, risulta da lungo tempo annoverata da dottrina e giurisprudenza tra le fattispecie di…

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  • Francesca Marra
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Responsabilità contrattuale: il Decreto Cura Italia prevede l’esonero “causa Coronavirus” del debitore inadempiente
Responsabilità contrattuale: il Decreto Cura Italia prevede l’esonero “causa Coronavirus” del debitore inadempiente Francesca Marra

L’art. 91, comma 1, del cd. Decreto “Cura Italia” convertito in legge recita testualmente: “Il rispetto delle misure di contenimento di cui al presente decreto (i.e. D.L. n. 6 del 23 febbraio…

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