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Appalto integrato: ultimi chiarimenti del MIMS alla luce del Decreto PNRR

Appalto integrato: ultimi chiarimenti del MIMS alla luce del Decreto PNRR Nicolo Boscarini

Rispondendo al quesito n. 1115 del 30 novembre 2021 il Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili ha fornito importanti chiarimenti sul perimetro applicativo della sospensione – prevista fino al…

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Virus nella rete aziendale – I controlli del datore di lavoro sul pc aziendale in uso al dipendente

Virus nella rete aziendale – I controlli del datore di lavoro sul pc aziendale in uso al dipendente Stefania Massarenti

Una tematica di rilevante interesse per le aziende riguarda la possibilità di controllare l’uso (e talvolta l’abuso) del pc aziendale da parte dei dipendenti, con particolare riguardo alla posta elettronica…

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Obiettivo sviluppo sostenibile

Obiettivo sviluppo sostenibile Paola Balzarini

La sostenibilità sarà al centro della programmazione degli investimenti. È quanto stabilisce la Direttiva del 7 dicembre 2021 del Presidente del Consiglio dei ministri recante “Linee di indirizzo sull’azione del…

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Chi decide sulla vaccinazione anti Covid-19 dei minori?

Chi decide sulla vaccinazione anti Covid-19 dei minori? Marta Cipriani

L’attuale situazione emergenziale di pandemia Covid-19 ha necessariamente richiesto l’approfondimento del tema della somministrazione di vaccinazioni non obbligatorie ai figli minorenni nell’ipotesi di disaccordo tra i soggetti esercenti la potestà…

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Codice della crisi d’impresa e Modelli 231, una efficace interazione per evitare il fallimento

Codice della crisi d’impresa e Modelli 231, una efficace interazione per evitare il fallimento Federica Beltrame

Oltre allo scopo di prevenzione penale, con la riforma del Codice della Crisi d’impresa del 2019 il Modello Organizzativo previsto dal d.lgs. 231/2001 diviene anche un efficace strumento per rilevare…

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Il divieto di pantouflage: genesi e conseguenze di una norma draconiana (art. 53, comma 16-ter, D. Lgs. 165/2001)

Il divieto di pantouflage: genesi e conseguenze di una norma draconiana (art. 53, comma 16-ter, D. Lgs. 165/2001) Nicolo Boscarini

Con il termine francese “pantouflage” (letteralmente, “mettersi in pantofole”), o con l’equivalente anglosassone di “revolving doors” (“porte girevoli”), si intende il fenomeno del passaggio di dirigenti e funzionari pubblici di…

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Modello 231: applicabile anche alle società unipersonali

Modello 231: applicabile anche alle società unipersonali 150 150 Monica Alberti

La Corte di Cassazione, sezione VI, con la sentenza n. 45100 del 06 dicembre 2021, è tornata a pronunciarsi in merito all’applicabilità del d.lgs. 231/2001 alle società unipersonali, chiarendo che…

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Riforma del Terzo Settore: vantaggi e svantaggi dell’iscrizione al RUNTS

Riforma del Terzo Settore: vantaggi e svantaggi dell’iscrizione al RUNTS Francesca Marra

Con decreto 26 ottobre 2021 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato sancito l’avvio, a partire dal 23 novembre ultimo scorso, del Registro Nazionale Unico del Terzo…

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Infortunio sul lavoro durante la pausa caffè – Nessun indennizzo INAIL

Infortunio sul lavoro durante la pausa caffè – Nessun indennizzo INAIL Stefania Massarenti

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32473/2021 pubblicata lo scorso 8 novembre 2021 ha affrontato il tema del presupposto operativo dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.…

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L’Italia recepisce la normativa europea sugli abusi di mercato

L’Italia recepisce la normativa europea sugli abusi di mercato Federica Beltrame

La normativa europea sugli abusi di mercato è disciplinata dal regolamento n. 596/2014 (Market Abuse Regulation c.d. “MAR”) – sostitutivo della direttiva 2003/6/UE (Market Abuse Directive c.d. “MAD I”) che…

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